山東耐材舉辦2021年度班組管理創(chuàng)新暨勞模/工匠創(chuàng)新工作室
優(yōu)秀創(chuàng)新成果發(fā)布會
- 2月11日，山東耐材組織舉辦了“2021年度班組管理創(chuàng)新暨勞模/工匠創(chuàng)新工作室優(yōu)秀創(chuàng)新成果發(fā)布會”。 會上，公司黨委副書記、總經(jīng)理王佑寶宣讀了《關于表彰2021年度班組管理創(chuàng)新成果、勞模/工匠創(chuàng)新工作室優(yōu)秀創(chuàng)新成果的決定》。經(jīng)層層驗收評選，本年度共評選出9項班組管理創(chuàng)新成果和15項創(chuàng)新工作室優(yōu)秀創(chuàng)新成果。4位班組長代表和5位創(chuàng)新工作室?guī)ь^人代表依次發(fā)布了4項班組管理創(chuàng)新成果和5項創(chuàng)新工作室創(chuàng)新成果。
- 公司領導對山東耐材2021年度平凡創(chuàng)新工作進行了總結，并對下一步工作提出4個方面的要求：一是要繼續(xù)堅持“黨委領導、行政支持、工會組織、員工參與”的原則，廣泛發(fā)動，營造氛圍，夯實全員參與的基礎。二是要進一步規(guī)范創(chuàng)新項目的立項、申報及管理。各單位要從項目申報、立項評審、過程實施、結題驗收、成果發(fā)布、評審獎勵等各個環(huán)節(jié)實施全過程動態(tài)管理，確保創(chuàng)新工作有序推進。三是各單位要加強創(chuàng)新知識培訓，積極組織單位之間學習交流、典范借鑒、成果共享，要為創(chuàng)新課題的實施提供必要資源和支持，保證創(chuàng)新課題按計劃推進并取得預期成效。四是各級工會組織要做好創(chuàng)新工作的督導、幫助和協(xié)調(diào)。積極利用成果匯編、共享會、現(xiàn)場會、簡報、專題材料、媒體宣傳等形式，促進創(chuàng)新成果的交流共享、典范借鑒和宣傳推廣。
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- 公司領導班子成員，各子分公司主要負責人、工會主席、黨群部門負責人、班組長及創(chuàng)新工作室?guī)ь^人，總部部室負責人及管理人員代表共80余人參加了本次會議。
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