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山東耐材召開職工創(chuàng)新工作現(xiàn)場推進會

      8月28日,山東耐材在魯耐窯業(yè)公司召開職工創(chuàng)新工作現(xiàn)場推進會。

      公司黨委副書記、工會主席鄧亦庭、副總經(jīng)理王文學,子分公司主要領(lǐng)導、工會主席、分管企業(yè)管理負責人,企管、黨群部門負責人及職工(勞模、工匠)創(chuàng)新工作室?guī)ь^人、部分班組長等35人參加現(xiàn)場推進會。

      現(xiàn)場參觀學習魯耐窯業(yè)公司職工(勞模、工匠)創(chuàng)新工作室、生產(chǎn)現(xiàn)場及班務(wù)考核等公開欄。大家認真聽、認真記、用手機拍照記錄學習內(nèi)容,詳細了解創(chuàng)新工作室的各項制度及項目運行等情況。

      公司黨委副書記、工會主席鄧亦庭指出,今天召開職工創(chuàng)新工作現(xiàn)場推進會的主要目的就是解決職工創(chuàng)新工作認識不到位、發(fā)展不平衡兩個問題。魯耐窯業(yè)公司在職工創(chuàng)新工作方面為集團公司各單位提供了經(jīng)驗和示范引領(lǐng)。單位領(lǐng)導的重視程度決定了職工創(chuàng)新工作的高度和深度,他強調(diào):職工創(chuàng)新工作要解決想不想干、會不會干、長期干還是短期干三個問題

      公司副總經(jīng)理王文學對魯耐窯業(yè)公司在職工創(chuàng)新工作中取得的成績進行肯定,并從領(lǐng)導班子對提高認識、堅持問題導向、課題立項實施、堅持點滴改進、爭取職工理解參與等方面提出了具體工作要求。

      魯耐窯業(yè)公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理王佑寶介紹魯耐窯業(yè)公司職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建、管理、推進情況。職工(勞模)創(chuàng)新工作室?guī)ь^人謝紅斌、于德津、高蕊分別介紹職工(勞模、工匠)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建和運行推進經(jīng)驗做法。
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